派遣社員でも借りれるカードローンのおすすめは？審査はどう？
「派遣社員でもお金借りれるの？」「派遣は審査通りにくい？」「審査が不安！」･･･派遣社員でローン審査が不安な方は、融資実績豊富で派遣社員でも審査申込OKなプロミスとアコムがおすすめです。プロミスは「定期的な安定した収入がある」「年齢が18歳以上74歳まで」「審査基準を満たす人」、アコムは「定期的な安定した収入がある」「年齢が20歳以上74歳まで」「審査基準を満たす人であれば、土日祝日を問わずスグにお金を借りることができます。お急ぎの場合でも最短融資も可能なうえに保証人・担保も不要ですので派遣社員でも借りれるカーローンを探している方におすすめですよ。
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この記事の目次
カードローンは派遣社員でも借りれる？審査はどう？
派遣社員だと、カードローンの利用が出来ないといった声は結構多いです。
しかし、その一方で派遣社員だけれども、借入ができたという声もあります。真逆の意見があるわけですが、果たしてどっちが本当なのでしょうか。
正社員だったら、借りれそうですが、派遣社員だからダメ…ってことも考えられますよね。また、審査の内容だったり、利用可能額などについてもお伝えしていきます。
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カードローン審査通る条件は？【プロミスの場合】
こちらでは当サイトで人気のプロミスを例に挙げて詳しく説明を行ってまいります。
「18歳以上74歳以下のご本人に安定した収入のある方」というのがプロミス審査に通る条件の基本となっております。
ですから、パート主婦やアルバイトの方でもこの条件に当てはまっていれば申込できるということですね。
その他、過去に債務整理や金融事故を起こしていたり返済が滞っていたりするとプロミス審査に通るのは厳しくなるでしょう。
また、プロミスは消費者金融ですから総量規制内の貸し出しとなります。ですので、他社借入が多すぎる方はプロミスでお金を借りることができなくなるかもしれません。
派遣社員だと、カードローンの審査が厳しいと思っている方も多いでしょう。
しかし、そのようなことはありません。派遣社員であったとしても、その会社が定めている通りの審査が適用されますので、審査において不利を受けることはないと言えるでしょう。
また、気になる利用可能額ですが、これは個人の年収によって変わってくるので、一概にいくらということは言えません。
ですので、自分の利用可能額を知りたい方は、とりあえずカードローン会社の審査に申し込んでみることをお勧めします。
派遣社員だからカードローンの利用が出来ないという事実はどこにもありません。
派遣社員であったとしても、安定かつ継続した収入さえ得ていれば、カードローンの利用をすることが可能となっています。
派遣社員だと審査は厳しい？
こんな派遣社員は借入NG！
基本的に、派遣社員であったとしても、カードローンの申込は出来ますけど、短期アルバイトの派遣に関してはNGになるケースがあります。
例えば、短期のアルバイト限定の派遣会社に登録をしているようなケースですね。
このような場合だと、月の収入が安定していない為「継続した収入」とみなされなかったりします。
ただ、派遣社員だけれど実質の勤務が少なかったり派遣として働いている期間が余りにも少なく収入も微々たるものと言う場合は審査に影響があるかもしれません。
派遣社員でもプロミスの審査に通るポイント
勤続年数が長いということは信頼に繋がります。派遣先がいくら変わっても大丈夫。派遣元に長く勤めているという事はスキルや実績がありそれなりの給料が支払われている事を粟原します。
プロミスに限らず消費者金融から融資を受けるときは年収の3分の1が上限の金額となります。
もし他社で借り入れがあるのならその額も含めて年収の3分の1です。
審査が不安なのであれば希望限度額を大きくしすぎないほうが審査に通りやすいといえます。
派遣社員さんに多いのが「派遣先を自分の勤務先としてしまう」ということ。
派遣先が大手なら直ぐに審査に通るだろうということなのでしょうが、もちろん審査の段階でバレてしまいます。在籍確認の電話は人事部などにかかりますので、正社員ではないのがすぐにわかるでしょう。
またその他の様々な情報をうろ覚えで書いたり適当に記入したりすることは避けましょう。「虚偽の申告をした」ということになる危険性があります。
派遣社員の在籍確認は？【電話あるの？】
毎日いつも通勤しているのは派遣先ですので派遣先に在籍確認の電話があるのかと思いきやそうではありません。
プロミスへの審査申込みで記入しなければならない勤務先情報は登録している派遣会社となります。
ですので在籍確認の電話連絡は派遣会社にかかってくる事になるのです。
あまり派遣元に顔を出さないし嫌だなという気持ちがあるかもしれませんが、籍があるのは派遣会社のほうなので仕方ありません。
プロミスからの電話が不安と言う方もいるでしょうが、担当者の個人名でかかってきますので、消費者金融からの連絡だとは思われません。
派遣会社のほうにも「クレジットカードを作るので電話があるかもしれません。」などと一言言っておくのもいいかもしれませんね。
あらかじめプロミスのスタッフに在籍確認の不安について質問や相談をしておくのもおすすめです。プロミスは派遣社員への在籍確認に慣れてますので、スムーズに対応してくれますよ。
派遣社員は断られるって聞いたけど？
ネットの口コミなどでは、派遣社員は融資を断られてしまうという声もあります。
確かに、断られる場合もあるでしょう。しかし、それは「契約社員だから」というのが理由ではなく、収入やローン残高が問題になっているだけのことです。
よって、契約社員だから断られることは絶対にありません。
安定かつ継続した収入を得ていて、多額のローン残高がなければ、十分に審査に通過することは可能です。
多額のローンというのは、「クレジットカードのリボ残高」「携帯スマホ料金の未払いや残額」「他社消費者金融や銀行カードローンでの借入」「その他ローン」などがこれにあたります。
これらが年収の三分の一を超えていると審査に通りにくいかもしれませんね。
審査に不安があるという方に向けた本音の記事です。
女性専用ローンのおすすめをまとめた記事です。
プロミスカードローンは女性でも安心
カードローンのサービスを行っている会社の多くは、名前のある銀行や消費者金融ばかりです。その為、女性であっても、不安を覚えることなく利用することが出来るのではないでしょうか。
最近は、女性専用キャッシングや女性専用ダイヤルなども準備されており、女性にとって利用しやすい環境も作られています。
男性であれば、プロミスカードローンの利用で不安を覚えることはあまり少ないと思いますが、女性になってくると、色々と不安が出てくることと思います。
プロミスに電話をしたら低い声の男性が出た…なんて考えるだけ怖さを覚える人もいるでしょう。やっぱりプロミスなど消費者金融にもつイメージはちょっと後ろ向きのものがありますからね。
ですが最近は変わってきています。プロミスカードローンは女性でも安全に利用できますし、実際に利用している女性たちも多いですよね。
「やっぱり男性のほうが信用があるのでは？」
「派遣女性って下に見られてそう･･･」
「審査が特別厳しいとかある？」
働く女性が増えたとはいえ、まだまだ給与的には男性よりも低かったりします。
その為、女性がプロミスカードローンの審査を受ける時は不利を受けたりするのでは？そんな不安もありますが、実際の審査は性別で行っているのではなく、返済能力から判断しています。
よって、女性であっても男性と変わらない平等な審査を受けることが出来ます。派遣だから、女性だから、アルバイトだからと審査内容が変わることはありません。
あくまでも年齢や年収、過去の実績などを元に平等に審査が行われます。
女性用プロミスレディースは利用した方がいいの？
プロミスには女性専用窓口「プロミスレディース」というものがありますよね。
女性用キャッシングを利用すれば、審査申込から契約までの全てを同じ女性が対応してくれるので、安心出来るわけですが、これは利用した方がいいのでしょうか。
カードローンに詳しくない人だと悩んでしまうでしょう。
さてその答えは…「どっちでもいい」となります（笑）
プロミスレディースなどの女性用キャッシングは、対応を女性がしてくれるだけであって、肝心の金利や利用限度額については、その会社で定められているものと何ら変わりがありません。
特別審査がゆるいとか、金利が優遇されるとか、在籍確認がないとか・・・そういうものは全くナシ！ですので、そういう面ではそこまで大きなメリットはないのです。
ただ、お金を借りることに抵抗があったり、消費者金融といえば怖いいかつい男性がドスのきいた声で電話にでたり（実際にはそんなことはありません）・・・・というマイナスイメージがある女性もまだまだ多いかもしれません。
そのような方はお話しやすい女性のほうが安心して申し込みができるという意味でおすすめです。
プロミス連帯保証人が必要？【派遣社員の審査】
カードローンの利用に際して、連帯保証人が必要と思っている方も多いのですが、実は、プロミスでは保証人を用意する必要はありません。
ですので、誰の力も借りず、自分ひとりの名義で借入をすることが可能です。
利用可能額が大きくても保証人は必要ないの？
嬉しいことに、利用可能額が大きくなっても、連帯保証人を準備する必要はありません。10万円でも、100万円でも自分ひとりの名前で借入することが可能となっています。これは、かなり有難いですね。
どうして、保証人が必要ないの？
なぜ、お金を借りるのに、連帯保証人が必要ないのかを疑問に思う方もいるとは思いますが、この理由はとってもシンプル。実は、保証会社の審査を自動で受けることになっているからです。つまり、保証人は必要なく、保証会社が保証人代わりをしてくれているというわけです。
どこのカードローン会社でも本当に保証人は不要？
少なくとも、このサイトで紹介しているカードローン会社に関しては、連帯保証人を用意する必要がありませんので、誰にもバレずに借入することが可能となっています。カードローン以外だと、保証人が必要なケースもありますが、カードローンに関しては、必要ありませんので、安心して下さい。
プロミス審査に落ちたら？【保証人つけたら通る？】
審査に落ちた場合、保証人を用意すれば審査に通る？
派遣社員でも借りれるカードローンとはいえ、もしプロミス審査に落ちてしまったら･･。
お金直ぐにでも借りたいという場合は困りますよね。
「派遣の年収では無理だったの？」
「派遣社員だから落ちたのか？」
「信用がないのか？もしかしたら連帯保証人を準備することで、審査結果が変わってくるのかも？」
････と思っている方もいるでしょう。
確かに、保証人がいれば審査に通過しやすいとは思います。しかし、残念なことに、保証人というシステム自体がないので、保証人を準備することが出来ないと考えたほうがよろしいでしょう。
審査に落ちたらどうする？
審査に落ちた理由というのは実は教えてもらえません。ですのでこのページでご紹介したことを参考に自分で原因を探ってみてほしいと思います。
たとえば他社借入が多いのであればそれを返済して少なくしてから申し込みをする、また過去の金融事故が信用情報機関に残っているのであればその記載期間を過ぎてから申し込みをするなどしてみましょう。
派遣社員でも名前だけで実際にあまり働いていない年収が少なすぎるという場合もありますので、そのような方は働いて実績を作ることから始めてみましょう。
派遣社員でも借りれるカードローンまとめ
いかがでしたか？派遣社員でも借りれるカードローンについてプロミスを例に挙げてご紹介してまいりました。
プロミスの融資条件は「安定した収入」「年齢が18歳以上74歳以下（※収入が年金のみは申込不可）」なので、これを満たせば、派遣社員の方でも最短でお金を借りることが可能ですから派遣社員であっても心配なく借りれるということがお分かりいただけたと思います。
プロミスは初めての借入なら条件を満たせば30日間無利息サービスを行っていたり、スマホでWEB完結できたりコンビニATMで入金・出金ができるなどとても使い勝手が良いことで知られています。審査時間も早いので急いで借り入れ希望の方にもおすすめのカードローンとなっています。
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